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告訴你台灣 英文真正學英文超輕鬆的方式
「我很想學英文，但是我不知道怎麼學比較好？」
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但每個人的學習需求不同,需要個別對症下藥
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希望以下文章能夠對你有幫助喔！
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告訴你台灣 英文真正學英文超輕鬆的方式
無論國內外的工作面試，最棘手的問題便是「請介紹自己」，要如何一開頭就成功吸引面試官興趣，背後可有深厚學問。這部影片傳授最萬無一失的答題技巧，正在求職的人絕不能錯過！
台灣 英文用英文自我介紹難，但要填寫英文履歷表的時候，更難！每次都看著空白的 Word 檔不知道如何下手。現在不用害怕，帶著你從基本項目慢慢看起！◎ First Name 名
◎ Last Name 姓
以台灣 英文上兩個可千萬不要弄反了，務必注意！
◎ Address 住址
英文在書寫住址時通常都要由小至大，也就是先寫門牌號碼，再寫路段地址，最後再寫地區。例如：
希平方的中文地址： 台北市松山區富錦街453號1樓
英文地址： 1F., No.453, Fujin St., Songshan Dist., Taipei City 105, Taiwan (R.O.C.)
◎ Phone 電話號碼
這邊要提醒的是，如果有分機的話，用井字號（#）來呈現。如分機號碼是1234，則以 #1234 呈現。
◎ Date of Birth 出生日
通常以日期→年份的順序表達。英式英文會是「日期→月份→年份」，而美式英文則是「月份→日期→年份」。為了避免日跟月搞錯，也可以將月份以英文縮寫，年份以西元表達。例如：
June 23, 1990（美式英文）或是 23 June 1990（英式英文）
◎ Gender 性別
M 代表男性（Male）；F 代表女性（Female）。
◎ Email 電子信箱
【詳細資料】
◎ Job Objective 應徵職務
◎ Educational Background 教育程度
先寫學校，再來是學位，最後是就讀期間。
◎ Skills 專長技能
這邊通常都是要以有證照的技能為佳。
◎ Working Experience 工作經驗
唯一一點提醒的是，工作經驗要以時間性最近的，往下排列到最遠的。
內容包含：公司、部門、職位、工作內容、時間。
◎ Activities 社團經驗
這裡泛指在學期間的課外活動經驗。不論是競賽、社團活動...等，都可以。
◎ Scientific Research Achievements 科研成果
任何有關於你的研究成果的如專利、著作、研究助理...等，都可以寫進來。無論國內外的工作面試，最棘手的問題便是「請台灣 英文介紹自己」，要如何一開頭就成功吸引面試官興趣，背後可有深厚學問。這部影片傳授最萬無一失的答題技巧，正在求職的人絕不能錯過！
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◎ Last Name 姓
以上兩個可千萬不要弄反了，務必注意！
◎ Address 住址
英文在書寫住址時通常都要由小至大，也就是先寫門牌號碼，再寫路段地址，最後再寫地區。例如：
希平方的中文地址： 台北市松山區富錦街453號1樓
英文地址： 1F., No.453, Fujin St., Songshan Dist., Taipei City 105, Taiwan (R.O.C.)
◎ Phone 電話號碼
這邊要提醒的是，如果有分機的話，用井字號（#）來呈現。如分機台灣 英文號碼是1234，則以 #1234 呈現。
◎ Date of Birth 出生日
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June 23, 1990（美式英文）或是 23 June 1990（英式英文）
◎ Gender 性別
M 代表男性（Male）；F 代表女性（Female）。
◎ Email 電子信箱
【詳細資料】
◎ Job Objective 應徵職務
◎ Educational Background 教育程度
先寫學校，再來是學位，最後是就讀期間。
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唯一一點提醒的是，工作經驗要以時間性最近的，往下排列到最遠的。
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◎ Activities 社團經驗
這裡泛指在學期間的課外活動經驗。不論是競賽、社團活動...等，都可以。
◎ Scientific Research Achievements 科研成果
任何有關於你的研究成果的如專利、著作、研究助理...等，都可以寫進來。台灣 英文國際化企業即戰力 外語能力不可少
談及時下議論紛紛的22K魔咒，洪健文斷言年輕人若本身能力不足，22K還算高了！「學歷只能受用一時，能力卻能受用一世。」他坦承自己也是用人唯才，年輕人若具備跨領域技能，必然較有優勢；台灣 英文應具備良好的邏輯與表達能力，而外語能力絕對是基本條件，「英文好的都不一定能進入我們公司，英文不佳者更甭說了。」
每天一定會接觸金融相台灣 英文關的英文報章雜誌，每日閱讀英文的資料量遠多過於中文資訊。他也對同根生的理工系畢業生提出建言：英文在科技業應用上比例相當吃重，必須多充實談判及科技領域的專有名詞。
三天兩頭就出差的洪健文，對各國商務人士的談判模式也能如數家珍。「與日本人或德國人開會，要有面臨群體戰術的心理準備；具決策力、重組織性的法國人則偏好單刀直入的開會節奏；美國人習慣以天馬行空的閒聊開場，但其實相當有主見；至於具備頂尖專業能力的中國人，大多數非常講道理、賞罰分明。」在跨國談判之餘還能觀察入微，可見得全球經理人洪健文非常享受他在跨國職場的工作型態！
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